Cadastrar Currículo Para Controlador de Acesso ( 100 Vagas ) Na Embrase Segurança - Hoje Emprego SP

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sábado, 3 de junho de 2017

Cadastrar Currículo Para Controlador de Acesso ( 100 Vagas ) Na Embrase Segurança

Nome da Empresa: Embrase seguranças & serviços

Controlador de Acesso 100 vagas:

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00

Local de Trabalho:
Barueri - SP (20 vagas), Carapicuíba - SP ( 20 vagas), Osasco - SP (20 vagas ), São Paulo - SP ( 20 Vagas ), Cótia - SP ( 20 vagas );

Dados da vaga:
Ser responsável em realizar atendimento informatizado, controle de entrada e saída de pedestres e veículos, cadastro, entre demais atividades.

Experiência em atendimento.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Perfil: Profissional / Área profissional / Administrativo/ Operacional / Segurança Patrimonial

Para se candidatar a essa vaga enviei seu currículo pelo link abaixo ou compareça nos endereços informado com todos os documentos e carteira de trabalho para preenchimento de fichas na unicidade da embrase que está atendendo de 2° a 6° feira das 09:00 ás 04:00 na Av. Santa Marina, 1560 - Água Branca, São Paulo - SP, 02910-025




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Ás candidaturas é 100% gratuitas para os candidatos, desconfie de tudo que te cobre taxas, pois uma pessoa desempregada não devem pagar por nada, principalmente para se candidatar a vaga de empregos. Amenos que você tenha condições e queira apitar por um serviços diferenciando igual a Infojobs, Manager, Catho e outros... São serviços cobrados e parceiro que exibem seus anúncios dentro do nossos site, mais que também não garantem emprego para ninguém. Nenhum site de emprego ou agencia garante emprego a candidato algum, vai depender do candidato ter boa performasse, postura e experiência ou um bom currículo para preencher a tal sonha vaga que deseja.

Fica a critério das empresas anunciante analisar os currículos e entrar em contatos com seus candidatos para agendar uma entrevista. Mais antes disso seu currículo precisa está sempre anualizados, com o padrão que a empresa espera e também em ( ANEXOS ). Para que as empresas imprimas e selecione com paciência os candidatos que deseja entrevistar. Uma empresa não quer perder tempo entrevistando todo mundo por isso que contrata agencias para facilitar o serviços, escolher os melhores currículos, selecionar e depois entrevistar.

Muita das pessoas que se candidata nem é chamadas para uma entrevista por conta de um currículo fora dos padrões, por não ter o perfil que a empresa procura e por não ter a experiência que é exigida.

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