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sexta-feira, 2 de setembro de 2016

Empresa de Médio Porte Contrata Gerente de Loja

Cargo: GERENTE

Descrição:

Atividades:
Acompanhar as metas de venda da loja; realizar a gestão da equipe (acompanhamento, feedback, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional), apresentar a supervisão os resultados das metas de venda; planejar, executar e auditar ações de inventário e balanço de estoque da loja; monitorar a precificação de mercadoria por seção/categoria da loja; atuar na prospecção de novos clientes; coordenar todas as atividades que garantam o funcionamento da loja;


Requisitos:

Requisitos: Superior completo ou em andamento Habilidades: Liderança; Equilíbrio emocional; Dinamismo; Trabalho em equipe; Técnicas de venda e atendimento ao cliente; Visão Sistêmica; Comunicação Assertiva; Proatividade; Foco em Resultados;

Local: São Paulo, SP

Salário: 1.200 á 1.560

Benefícios: 

VT + VA + PPR + PLANO ODONTOLÓGICO

Profissionais interessados e dentro do perfil deve enviar seus currículos para o e-mail:( rh@cosbel.com.br ) com o Assunto. ( Candidato a vaga de Gerente )
















Atenção: Somos uma Agencia divulgadora de vagas e não contratantes. Não Fazemos recrutamento nem seleção de candidatos. O nosso Principal serviço é divulgar as vagas conforme solicitadas pelas empresas ou agencias contratantes e fica a responsabilidade das mesmas fazer todo processo de seleção dos dos currículos e candidatos.

Ás candidaturas é 100% gratuitas para os candidatos, desconfie de tudo que te cobre taxas, pois uma pessoa desempregada não devem pagar por nada, principalmente para se candidatar a vaga de empregos. Amenos que você tenha condições e queira apitar por um serviços diferenciando igual a Infojobs, Manager, Catho e outros... São serviços cobrados e parceiro que exibem seus anúncios dentro do nossos site, mais que também não garantem emprego para ninguém. Nenhum site de emprego ou agencia garante emprego a candidato algum, vai depender do candidato ter boa performasse, postura e experiência ou um bom currículo para preencher a tal sonha vaga que deseja.

Fica a critério das empresas anunciante analisar os currículos e entrar em contatos com seus candidatos para agendar uma entrevista. Mais antes disso seu currículo precisa está sempre anualizados, com o padrão que a empresa espera e também em ( ANEXOS ). Para que as empresas imprimas e selecione com paciência os candidatos que deseja entrevistar. Uma empresa não quer perder tempo entrevistando todo mundo por isso que contrata agencias para facilitar o serviços, escolher os melhores currículos, selecionar e depois entrevistar.

Muita das pessoas que se candidata nem é chamadas para uma entrevista por conta de um currículo fora dos padrões, por não ter o perfil que a empresa procura e por não ter a experiência que é exigida.

Todas ás vagas que publicamos no site são anunciada pelas empresas e nos do Hoje emprego apenas divulgamos para que os candidatos envie sus currículos diretamente para elas.

Se você deseja receber vagas de empregos no seu e-mail é só cadastrar gratuitamente para receber em sua caixas de entrada atualizações do site.

Estamos sempre disposto a atende-los e orientá-los se acaso não conseguir se candidatar as vagas para isso é só preencher o formulário de contatos que fica bem no (MENU) do site.

Desejamos boa sorte a todos e aos candidatos que conseguiram uma recolocação no mercado de trabalho por meio de nossa campanha de divulgação que retorne ao nosso site e escreva nos comentários para que todos vejam que o negocio realmente funciona.

Hoje Emprego - Agencia de Compartilhamento de Vagas! Adriano Angelo G. Marketing ( Hoje Emprego) !

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