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quarta-feira, 31 de agosto de 2016

CONTROLADOR(A) DE ACESSO 04 VAGAS SALÁRIO R$ 1.186,96

Função: Controlador(a) de Acesso - Portaria Remota

Local de trabalho: Taubaté - São Paulo

Bairro: Centro

Código da Vaga: 9748 - Aberta

Descrição: Atuar como controlador de acesso remoto na portaria de uma empresa.

Número de vagas: 4

Remuneração: R$ 1.186,96

Benefícios: Assistência Odontológica, VT, VA ou VR.

Regime de trabalho: ( CLT ) Efetivo

Área de atuação: Segurança, Serviços Proteção

Especialização: Portaria

Nível Hierárquico: Operação

Para mais informações referente a vaga 9748 gentileza entrar em contato no Tel: 12 3632 2015 ou pelo e-mail. selecao.taubate@gelre.com.br falar com Cláudia Renata.

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Atenção: Somos uma Agencia divulgadora de vagas e não contratantes. Não Fazemos recrutamento nem seleção de candidatos. O nosso Principal serviço é divulgar as vagas conforme solicitadas pelas empresas ou agencias contratantes e fica a responsabilidade das mesmas fazer todo processo de seleção dos dos currículos e candidatos.

Ás candidaturas é 100% gratuitas para os candidatos, desconfie de tudo que te cobre taxas, pois uma pessoa desempregada não devem pagar por nada, principalmente para se candidatar a vaga de empregos. Amenos que você tenha condições e queira apitar por um serviços diferenciando igual a Infojobs, Manager, Catho e outros... São serviços cobrados e parceiro que exibem seus anúncios dentro do nossos site, mais que também não garantem emprego para ninguém. Nenhum site de emprego ou agencia garante emprego a candidato algum, vai depender do candidato ter boa performasse, postura e experiência ou um bom currículo para preencher a tal sonha vaga que deseja.

Fica a critério das empresas anunciante analisar os currículos e entrar em contatos com seus candidatos para agendar uma entrevista. Mais antes disso seu currículo precisa está sempre anualizados, com o padrão que a empresa espera e também em ( ANEXOS ). Para que as empresas imprimas e selecione com paciência os candidatos que deseja entrevistar. Uma empresa não quer perder tempo entrevistando todo mundo por isso que contrata agencias para facilitar o serviços, escolher os melhores currículos, selecionar e depois entrevistar.

Muita das pessoas que se candidata nem é chamadas para uma entrevista por conta de um currículo fora dos padrões, por não ter o perfil que a empresa procura e por não ter a experiência que é exigida.

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Desejamos boa sorte a todos e aos candidatos que conseguiram uma recolocação no mercado de trabalho por meio de nossa campanha de divulgação que retorne ao nosso site e escreva nos comentários para que todos vejam que o negocio realmente funciona.

Hoje Emprego - Agencia de Compartilhamento de Vagas! Adriano Angelo G. Marketing ( Hoje Emprego) !

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